开始讨论，意见仍然不一致，但支持路易的人从无到有，变多了。

　　最后，他们开始投票。

　　既然有补偿，那么他们便不在乎让尼克斯越过工资帽的限制签约新秀意味着什么。

　　路易的第二项提案，在经过现场投票，以18比4，2票弃权的结果，被当场通过。

　　湖人的杰里·韦斯特提了个路易觉得很有意义的提案。

　　将各队的注册人员从12人增加到13人以确保有球队遭遇伤病潮的时候有更多的选择。

　　这仍是一个需要和球员工会沟通的问题。

　　别以为在大名单里增加一个人很简单。

　　如果增加的这个人，需要额外的钱，而不算在工资帽里，工会自然会接受。如果算在工资帽里，而且，是把原有的12人分享的工资帽变成13人分享的话，就会有不同意见了。

　　多出来的只是一个边缘人，要不了多少钱。

　　总体而言，NBA年会还是扯皮居多。

　　几乎不可能再有总经理能提出一个有漏洞可钻的规则再被全体通过了。

　　这是奥尔巴赫当年经常干的事，为了让自己的提案通过，奥尔巴赫会选择快散会的时候提。因为那时候大家的注意力都已经不在会议上。

　　年会结束后，奥尔巴赫主动来找路易。

　　“我以为你不想和我说话呢。”路易调戏道。

　　“你那句话到底是什么意思？”奥尔巴赫问道。

　　“就是字面上的意思，这是我的忠告，不是建议，如何做，请你们自己好好考虑。”路易不想透露太多。

　　奥尔巴赫明显是看上了拜亚斯，他会想办法搞到前三顺位的选秀权。

　　现在路易基本可以确定拜亚斯就是他想到的那个人。

　　在他的印象里，那个把自己作死的毒狗，正是凯尔特人由盛转衰的关键人物。

　　路易乐意看见凯尔特人衰弱，但不是以这种形式。

　　再怎么说，他都是在波士顿出道。在那他有不少朋友，奥尔巴赫对他有提携之恩，这种事，他肯定会提醒一下。

　　最让奥尔巴赫不理解的，正是路易这种肯定拜亚斯有问题的态度。

　　换成别人他会嗤之以鼻，路易是不同的。

　　他不相信路易会骗他，而且，路易也没理由骗他。尼克斯有第一顺位，他们想选谁都成。

　　奥尔巴赫不理解的地方正是，拜亚斯没有一丝打不出来的征兆，他足够高大强壮，很有凯尔特人的气质，在场上打球的时候，有点混不吝，喜欢激怒对手。

　　拜亚斯大一的时候，奥尔巴赫就认识他了。

　　去年，已经准备要参加选秀的拜亚斯被奥尔巴赫劝了回来。他希望拜亚斯在NCAA多历练一年，也给凯尔特人一点时间筹备。

　　奥尔巴赫将拜亚斯当成了伯德的完美接班人，他会成为伯德的玩具，可以打两个前锋位置的精英级运动健将，超级好胜的浑蛋，能在板凳上撑起凯尔特

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