星期一早上大查房。还没有走出办公室，院长徐桂东来了。身后还随者一位长相英俊年轻人。

　　徐院长是医院法人。张海这个主任也是经过他同意才提拔上来的。见到徐院长亲自来，张海当然是笑脸相迎。

　　徐桂东说：“小张啊，最近李主任去进修了，你这个副主任有什么感觉。”张海说：“就是人手少，压力大。”

　　徐桂东哈哈笑起来，说：“压力大了好啊，没有压力哪有动力。年轻人就是要有些压力才好啊！”

　　张海点头说：“徐院长说的是，我们普外科一定要化压力为动力，争取为医院创造更多效益。”

　　徐桂东很满意，说：“当时提拔你当普外的副主任，好多人反对，说年轻资历浅，我说年轻人好啊，青春有活力，就应该给年轻人一个机会吗！现在李主任不在，你可要珍惜这个机会，好好干，做给他们看看。”

　　张海连连点头，说：“一定不会辜负医院领导的期望。”

　　徐桂东说：“知道你们普外最近缺大夫。今天给你们送来一位。”年轻人走过来，大方对张海点点头说：“张主任好。”徐桂东对年轻人说：“好好跟着张主任干，我还有些事，先走啦。”

　　张海马震涛等一众人把徐桂东送出办公室，而后又目送他离去。回到办公室，张海对新来的大夫说：“自我介绍一下吧！”

　　年轻人说：“我叫徐仁利，清宁医学院毕业，在院办干过一些时间，今后在咱们科室工作，希望大家以后多多关照。”田萍带头鼓掌，办公室里响起噼里啪啦的掌声。这是对新大夫的欢迎。

　　田萍问：“徐院长亲自送你来，你的面子好大啊，你与徐院长是亲戚吗？”年轻人说：“他是我爸。”

　　徐仁利的语声不大，但所有人都听到了。张海不动声色，显然他早已知道对方身份。

　　查房到十一床的时候，骨外有个病人会诊，张海就过去了。接着由孟大夫领着众人继续查房。

　　十一床是个阑尾术后患者。孟大夫就问徐仁利：“徐大夫，你能告诉我们阑尾炎的诊断吗？”徐仁利想了半天，脸憋得通红，说：“这个，这个我回去再找找书。”

　　阑尾炎诊断应该是个简单问题，而且是个重要的简单问题。作为一个当大夫的，不知道阑尾炎的诊断，连一条也说不出，的确让所有护士与大夫大跌眼镜。

　　孟大夫问郑好：“郑好大夫说说阑尾诊断吧！”郑好说：“阑尾炎包括急性阑尾炎和慢性阑尾炎。急性阑尾炎的确诊依据包括以下几个方面：1、有转移性右下腹疼痛病史，可以伴有或不伴有恶心、呕吐等上消化道症状，可以出现畏寒、发热等全身症状；2、体检时右下腹麦氏点通常有固定压痛；3、辅助检查主要是实验室检查和影像学检查，实验室检查血常规提

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