里就要出纰漏。”
“我不是不让他们抽烟,而是不让在车间抽烟,这烟雾缭绕的,烟头烟灰,影响质量怎么办。
而且我打个预防针啊,公差和耐压能力我都会安排人做质检,不合格的一律砸咯,然后回炉重造。”这句话让刚才猛记笔记的很多技术骨干、车间负责人有点犹豫,当即就有个秃头大汉站了出来:
“侯专家,您是行家我们都知道了。可有些东西也要从我们厂里的实际出发啊,公差就差一点的话,自己厂工人内部处理不就完事了吗?
还回炉重造,这可要多花不少本钱,又不是不能用,咋们都是山沟沟出来的,实惠好用,将就一下也不错嘛,大家说是不是?”
这话得到了很多人的附和,就连杨厂长也是一副本该如此的表情,全是叽叽喳喳的反对声音。
侯楚也知道,这种算是工人福利,可就是这种福利制度给国营的各种工厂带来了巨大的生产困难。
明明能生产出好的产品,还故意弄坏,就为了能够在成为不良品后,工人内购,最后你争我抢,把风气完全败坏了。
比如岛青市砸冰箱的事件,背后不仅仅是因为质量的问题,还有更深层次的,心理学上的博弈。
眼看一群人叽叽喳喳,就要因为这些小改动而围住起自己,侯楚倒是能沉住气,终于等议论声音都停下来后,语重心长道:
“煤气罐可是要命的东西,哪怕一丝的公差都不能马虎,更别说耐压能力了,如果你家有人因为煤气罐爆炸或泄露而丧命,你会不会难受?你会不会想找厂家麻烦?”
侯楚顿了顿,又道:“我的意思还不仅如此,厂里还要搞售后跟踪,提供规定年限的质保,还要搞质检员编号制度,质检出差错,马上就能找到责任人。”
技术员们还以为众口铄金下侯楚会让步,可没想到他还提出了更过分的要求,议论声音更大了。
还是刚才的秃头大汉,只见他嗤之以鼻道:“还什么售后跟踪,这东西在华夏压根没有这个先例,就连发达国家都没听说过,按我说,将就将就用得了,指标差不多也不会出事。”
侯楚笑了笑,他已经把问题提出,大概的解决方案也给出了,没有回话,只是抱着资料准备撤离走了。
他的一举一动完全在众人的面前,秃头大汉见自己居然把人给逼走了,也慌的不行,竟然口不择言道:
“厂里给你发了工资,搞专门的厨子做饭,还给单位支援了8吨螺纹钢,你就这么走了?你好的意思吗?”
嘈杂的会议室顿时就平静了下来,侯楚见众人目光又汇聚到自己身上,笑了笑,回道:
“具体方案,解决方向已经告诉大家了,我可以很负责任的说,完全对得起这份短工的工钱,至于你们听不听,就是另外一回事了,别忘了,可是你们求我来的。”
、“找到技术方向,才是最省钱的事情,你不信问问杨厂长,刚才的那几个配方,值不值80吨螺纹钢。”
众人也随着侯楚的话齐齐看向了杨厂长:“小侯说的没错,就这个几个配方,至少值80吨螺纹钢
小侯,你莫要生气,观念不是一时半会能转变过来的,中午吧,我在食堂请你吃个好的,咱们下午再聊细节。”
侯楚回道:“不,观念必须转变过来,我还是那句话,想在国际市场上做出有竞争力的产品,就必须要把质量搞上去,一直将就,就只能待在产业链的最底层,人家吃肉,你汤都喝不到!”
“好一个产业链底层,说的好,小杨,你能舍得8吨螺纹钢,怎么不舍得管管自己厂里的工人?只是些改动而已。”
侯楚循声望去,会议室里竟然又出现个穿着中山装的老者,只是这话有点吓人,管着几千人的杨厂长都变成了小杨。
杨厂长闻言有些尴尬:“首长,基层工作千头万绪,动一发而牵全身,我们做实业的,求稳才是最重要的。”
老者拍了拍杨厂长的肩膀,转头对着侯楚说道:“你是科院基础学部的小侯吧,我听说过你,你很了不起啊........小杨那边你也别生气,他不仅要考虑技术,还要考虑几千人的饭碗,压根不能马虎。”
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